Formation diplĂ´mante Formateur professionnel pour adultes [Nextformation]
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Reconversion et évolution professionnelle - Nextformation
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Formation diplômante Formateur professionnel d'adultes

Formation préparant au titre professionnel de Formateur(trice) Professionnel(le) d'Adultes
Titre pro. délivré par le ministère chargé de l’emploi. Certification de niveau III / niveau bac +2

Le métier de Formateur(trice) Professionnel(le) d'Adultes

Au regard du développement de la formation des salariés, des demandeurs d’emploi et des étudiants, la création d’emploi de formateurs devrait progresser de 30 000 postes entre 2012 et 2022.

Le formateur intervient dans le domaine de la conception pédagogique et de l’animation de formation pour chaque public. De l’analyse des besoins de formation à l’évaluation et au suivi des stagiaires, le formateur 2.0 anime ses interventions et partage son expérience grâce aux nouvelles technologies (TIC).

Il s’adapte de manière pertinente aux publics visés et articule son ingénierie pédagogique en blended learning : temps individuels et temps collectifs, séances à distance et moments en présentiel, théorie et pratique. Les formateurs justifient d’une formation initiale technique et d’un domaine d’expertise. Ce métier offre donc des possibilités de reconversion ou d’évolution de carrière à des personnes qui ont déjà une expérience professionnelle.


Le salaire

Un(e) Formateur(trice) Professionnel(le) d'Adultes gagne de 2 000 € à 3 500 € par mois (Source: journaldunet.com)

Les compétences du (de la) Formateur(trice) Professionnel(le) d'Adultes

Le métier de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle s’articule autour de deux activités :

Activité 1 : Préparer et animer des actions de formation
Activité 2 : Contribuer à l’élaboration de dispositifs de formation et accompagner les apprenants dans leur parcours

Afin d’être en mesure d’assurer ces deux activités, le(la) Formateur(trice) Professionnel(le) d’Adultes se doit d’acquérir les compétences suivantes :

  • Construire une action de formation à partir d'une demande
  • Elaborer le scénario pédagogique d’une séance et préparer les ressources nécessaires à l’animation
  • Animer une séance de formation collective
  • Evaluer les acquis des apprenants
  • Repérer les difficultés individuelles d’apprentissages et y remédier
  • Analyser ses pratiques professionnelles
  • Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de responsabilité sociale, environnementale et professionnelle
  • Contribuer à l’élaboration et ou à l’adaptation de dispositifs de formation pouvant combiner différentes modalités et situations pédagogiques
  • Accompagner les apprenants dans la construction et la mise en oeuvre de leur parcours
  • Mobiliser un réseau pour optimiser la réponse aux besoins des apprenants
  • Accompagner les apprenants dans leur projet d’insertion professionnelle
  • Contribuer à l’évaluation d’un dispositif et rendre compte
  • Participer à la veille pédagogique, technique, environnementale et commerciale

Compétences Requises

Connaissances des fonctions de base des outils bureautiques, utilisation courante d’internet.

 

Durée de la formation

La formation d’une durée de 500 heures en centre de formation et 200 heures en stage en entreprise (35 heures par semaine) se décompose en plusieurs modules.

Tarif

Nous consulter.

Stage en entreprise

La formation se termine par une période en entreprise de 2 ou 3 mois. C’est l’occasion de mettre en pratique les compétences acquises, de poursuivre l’apprentissage jusqu’au passage du titre et de découvrir le futur métier dans des conditions réelles d’entreprise.

Pour quels métiers ?

  • ChargĂ© de formation
  • Formateur (2.0)
  • Consultant en formation
  • Concepteur pĂ©dagogique

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